Ключевая ценность нашей компании — развитие. Наши эксперты постоянно совершенствуются сами и прививают эти ценности сотрудникам компаний клиентов. Вопреки распространенному убеждению, обучать необходимо не только младший линейный персонал, но и менеджерское звено компании.
Даже систематически посещаемые обучающие тренинги и мастер-классы — это не панацея
Сами по себе единичные тренинги и мастер-классы не могут быть эффективны. Именно поэтому обычно мы создаем системы обучения для руководителей. Каждая из них формируется индивидуально под определенного человека и основывается на предварительном тестировании его компетенций.
Зачастую мы имеем дело с обучением управляющего звена компании непосредственно управлению. Однако в зависимости от задач мы можем развивать различные компетенции руководителей структурных подразделений вашей компании.
Хотите системно развивать своих сотрудников? Оставляйте заявку на сайте, и наши менеджеры свяжутся с вами, чтобы обсудить задачу.
