Контролировать сотрудников необходимо. Наверняка здесь ни у кого не возникнет никаких возражений. Но, опираясь на опыт, можем сказать, что не все руководители уделяют этому должное внимание. А то, что не контролируется, никем не выполняется. Как итог, компания теряет деньги.
То, что не контролируется, никем не выполняется.
Инструментов контроля существует множество, какой использовать — зависит от сферы деятельности компании и специализации конкретного отдела. Для наибольшей эффективности мы всегда используем совокупность различных инструментов.
Практически для каждого нашего клиента мы разрабатывали систему контроля. Ее внедрение, в среднем, помогло повысить эффективность работы сотрудников на 26 %. Услугу создания системы контроля можете заказать и вы.
