Ключова цінність нашої компанії – розвиток. Наші експерти постійно вдосконалюються самі й прищеплюють ці цінності співробітникам компаній клієнтів. Всупереч поширеному переконанню, навчати необхідно не тільки молодший лінійний персонал, але і менеджерську ланку компанії.
Навіть систематично відвідувані навчальні тренінги та майстер-класи – це не панацея
Самі по собі поодинокі тренінги та майстер-класи не можуть бути ефективні. Саме тому зазвичай ми створюємо системи навчання для керівників. Кожна з них формується індивідуально під конкретну людину і ґрунтується на попередньому тестуванні його компетенцій.
Найчастіше ми маємо справу з навчанням керівної ланки компанії безпосередньо управлінню. Однак в залежності від завдань ми можемо розвивати різні компетенції керівників структурних підрозділів вашої компанії.
Хочете системно розвивати своїх співробітників? Залишайте заявку на сайті, і наші менеджери зв’яжуться з вами, щоб обговорити завдання.
