Контролювати співробітників необхідно. Напевно тут ні в кого не виникне ніяких заперечень. Але, спираючись на досвід, можемо сказати, що не всі керівники приділяють цьому належну увагу. А те, що не контролюється, ніким і не виконується. Як підсумок, компанія втрачає гроші.
Те, що не контролюється, ніким не виконується.
Інструментів контролю існує безліч, який використовувати — залежить від сфери діяльності компанії й спеціалізації конкретного відділу. Для найбільшої ефективності ми завжди використовуємо сукупність різних інструментів.
Практично для кожного нашого клієнта ми розробляли систему контролю. Її впровадження допомогло підвищити ефективність роботи співробітників в середньому на 26%. Послугу створення системи контролю можете замовити й ви.
